أخبار عاجلة

شهاب بن طارق رعى إختتام النسخة الثانية مــن برنامج الكفاءات الحكومية - صحف نت

شهاب بن طارق رعى إختتام النسخة الثانية مــن برنامج الكفاءات الحكومية - صحف نت
شهاب بن طارق رعى إختتام النسخة الثانية مــن برنامج الكفاءات الحكومية - صحف نت

الأحد 22 أبريل 2018 11:12 مساءً

- وزير الخدمة المدنية: السلطنة زاخرة بالكفاءات القادرة عــلـى الدفع بالعمل الإداري للأمام

تغطية ـ محمود الزكواني: تصوير ـ إبراهيم الشكيلي:
أقيم أمس حفل ختام النسخة الثانية مــن برنامج الكفاءات الحكومية الذي نظمته وزارة الخدمة المدنية، بالتعاون بـيـن معهد الإدارة العامة وشركة كفاءة لتنمية الموارد البشرية، والذي يقوم بتمويله بالكامل عـــن طريق عـــدد مــن مؤسسات القطاع الخاص، وذلك بفندق الشيراتون.
رعى الحفل صاحب السمو السيد شهاب بن طارق بن تيمور آل سعيد مستشار جلالة السلطان وبحضور عـــدد مــن أصحاب السمو والمعالي والسعادة والمسؤولين مــن مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة.
وخلال الحفل أكــــد معالي الشيخ خالد بن عمر المرهون وزير الخدمة المدنية عــلـى الأهمية التي يكتنفها هذا البرنامج النوعي التخصصي فهو يعد مــن البرامج العالمية فــي مجال تطوير القيادات الإدارية، وتتصل محاوره بتعزيز القدرات العملية والملكات الإبداعية لشاغلي الوظائف الإدارية العليا وضمان مواكبتهم للمستجدات العملية والتقنية بما يكفل مواجهتهم للتحديات المتصلة بالعمل الإداري.
وأشــــار معاليه الى أن السلطنة زاخرة بالكفاءات القادرة عــلـى الدفع بالعمل الإداري للأمام موجها معاليه شكره وتقديره لمؤسسات القطاع الخاص الداعمة لهذا البرنامج وحرصها عــلـى مشاركة جهود القطاع العام فــي تنمية الموارد البشرية بالسلطنة وتعزيز قدراتها.
بعدها قدم معاليه عرضاً مرئياً تناول مــن خلاله عدداً مــن الجوانب المرتبطة بتعزيز الإجادة العملية والإرتقاء بمنظومة العمل الحكومي، حيث تطرق معاليه إلــى اختصاص وزارة الخدمة المدنية بإجازة الهياكل التنظيمية للوحدات الحكومية بالسلطنة وتطور هذه الهياكل عبر العقود الأربعة الماضية، معرّجاً معاليه خلال العرض إلــى أهمية الإبتكار باعتباره ليس محصوراً فــي الجانب التقني فقط، بل هو مطلب أساسي فــي العمل الإداري كذلك لإرتباطه بتبسيط وتسهيل إجراءات تقديم الخدمات الحكومية وتحقيق رضا المستفيدين مــن تلك الخدمات منوها معاليه الى مجموعة مــن العناصر الأساسية اللازمة لتحقيق الإجادة العملية.
بدأ الحفل بكلمة المهندس عامر بن مصطفى الفاضل الـــرئـيـس التنفيذي لشركة كفاءة للموارد البشرية حيث قـــال: إن هذا الحفل يأتي ليتوج الجهود التي بذلت عــلـى مدى ستة أشهر الماضية فــي رحلة العلم والمعرفة التي خاضها اثنان وأربعون مسؤولاً مــن مؤسسات القطاع الحكومي والتي تضمنت سلسلة مــن الفعاليات امتزجت بـيـن الاطلاع عــلـى افضل الممارسات الاقليمية والعالمية فــي مجال تطوير الاداء المؤسسي وبين التطبيق العلمي لهذه التجارب والممارسات فــي واقع العمل.
وقد أكــــد المهندس عامر أن هذا البرنامج يشكل نقله نوعية فــي الجهود المبذولة لتطوير وتنمية القيادات الادارية فــي الجهاز الحكومي، ذلـك لأنه ينطلق فــي أهدافه مــن النظرة الشمولية للمتغيرات السياسية والاقتصادية والاجتماعية الذي يشهده عالمنا المعاصر، كما يواكب الاحداث المحلية والاقليمية والدولية التي تشهدها منطقتنا والعالم.
كما ألقى حمد بن علي السرحاني مــــديـر عام المديرية العامة للتربية والتعليم بشمال الشرقية كلمة بالنيابة عـــن المشاركين فــي البرنامج قـــال فيها: إن برنامج الكفاءات الحكومية يتضمن برامج متنوعة تتبع منهجية علمية وتطبيقية فــي بناء هيكلة المشاريع والحلقات والمحاضرات، وفـــي الاطلاع عــلـى التجارب العالمية المستوحاة مــن قراءة الكتب المقررة والمقابلات لشخصيات قيادية فــي المؤسسات الحكومية والخاصة والزيارات الميدانية لبعض المؤسسات التي تمتلك بيئة عــمــل يسودها الإبداع والابتكار، كما أن برنامج الكفاءات الحكومية يهدف إلــى ترسيخ العلاقة بـيـن الأنماط القيادية والإبداع التنظيمي فــي المؤسسة.
وأكــــد عــلـى أن البرنامج يعزز مهارة التفكير الاستراتيجي الذي يعتمد عــلـى تعدد الرؤى والأفكار فــي استشراف المستقبل وهيكلته ويركز أيضاً عــلـى تغيير الثقافة التنظيمية للمؤسسة، والتي تُسهم فــي تحقيق الهوية التنظيمية، وتنمية الولاء للمؤسسة، وتحقيق الاستقرار التنظيمي، وتحديد الأولويات الإدارية والتنبؤ بأنماط التصرفات الإدارية فــي المواقف الصعبة والأزمات.
وأضـــاف السرحاني: إن هذا البرنامج أكسب المشاركين مهارة التفاوض، وآلية إدارتها، وكيفية توظيفها كوسيلة فــي سد الفجوات التي تعيق تحقيق الإنتاجية فــي العمل وتجويد الأداء. كما أكدت محاور البرنامج التدريبي أهمية القضاء عــلـى البيروقراطية، ليتوج البرنامج التدريبي بإعداد مشروع عملي ينتهج خطوات البحث العلمي مــن حيث تحديد المشكلة، وجمع المعلومات والبيانات الاحصائية عنها، وتحليل البيانات والنتائج، وافتراض الحلول ومن ثَم اختيار أنسبها ليتم تطبيقها والاستفادة منها.
عقب ذلـك تم عرض نموذج لأحد مشاريع التعلم التي تم تنفيذها مــن قبل أحد مجموعات العمل مــن المشاركين فــي البرنامج، حيث تم تنفيذ سبعة مشاريع خلال فترة البرنامج وهي مشروع خفض الدعم الحكومي لاستهلاك الكهرباء، ومشروع تقليل الانفاق الحكومي فــي مصاريف استهلاك الكهرباء بالجوامع والمساجد، ومشروع السيارة الكهربائية، ومشروع تطوير نظام العنونة فــي مــحــافــظــة مسقط، ومشروع الإدارة الإنمائية للمحافظات، ومشروع ترشيد استهلاك المياه بالوحدات السكنية لمحافظة مسقط، ومشروع تحسين وتطوير بيئة العمل فــي قطاع الخدمة المدنية.
كما اشتمل الحفل عــلـى عرض فيلم قصير تضمن معلومات عـــن برنامج الكفاءات الحكومية وعدة لقاءات مـــع المشاركين فــي النسخة الثانية والاستفادة التي اكتسبوها مــن المهارات والأساليب الحديثة لأفضل الممارسات الإدارية الناجحة،
وفـــي ختام الحفل قام صاحب السمو راعي الحفل بتكريم كافة المشاركين فــي النسخة الثانية مــن البرنامج، متمنياً سموه لهم دوام التوفيق والنجاح، بعدها تم تصوير صورة تذكارية للمشاركين مـــع راعي الحفل.
الجدير بالذكر أن برنامج الكفاءات الحكومية يعد مــن البرامج الإدارية المهمة التي تعنى بتنمية الموارد البشرية كونها تحظى بالأولوية القصوى فــي عملية التخطيط، حيث أنطلق البرنامج فــي نسخته الأولى فــي أكتوبر 2015م واستمر لغاية مارس 2016م بواقع ثلاثة أيام تدريبية فــي كل شهر وبمشاركة (45) مشاركاً مــن فئة المديرين العامين ومن فــي حكمهم كما انطلقت النسخة الثانية مــن البرنامج فــي نوفمبر 2017م واستمرت لغاية إبريل 2018م ،حيث شارك فــي النسخة الثانية مــن البرنامج (42) مــن فئة المديرين العامين ومساعديهم ومن فــي حكمهم بمختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة.
وقد حاضر خلال فترة برنامج الكفاءات الحكومية فــي نسخته الثانية عـــدد مــن أبرز المحاضرين والمتحدثين فــي الوطن الـــعــربـي والشرق الأوسط منهم الدكتور يسار جرار وهو نـائـب رئـيـس مـــجـــلـــس مستقبل الحكومات بالمنتدى الاقتصادي العالمي بسويسرا، والدكتور نبيل اليوسف وهو الـــرئـيـس التنفيذي للمجموعة للإستشارات وشغل سابقاً عدة مناصب عليا تتصل باستراتيجيات العمل، والدكتور حسين بن محمد بن علي وهو محاضر متخصص فــي المجالات الإدارية وبالأخص مجالات القيادة والموارد البشرية والإشرافية ، والدكتور وافي داوود وهو عضو مـــجـــلـــس الإدارة والمدير التنفيذي لقطاع الاستراتيجية والتخطيط فــي هيئة المعرفة والتنمية البشرية فــي إمارة دبي بدولة العربية المتحدة الشقيقة، والأستاذ حازم زيتون وهو يعمل مستشار ومدرب مستقل فــي مجال المشاريع بالإضافة إلــى مجموعة مــن أصحاب السعادة الوكلاء وعـــدد مــن الرؤساء التنفيذيين للشركات الحكومية بالسلطنة.

"بإمكانكم إيضاً مطالعة خبر (شهاب بن طارق رعى إختتام النسخة الثانية مــن برنامج الكفاءات الحكومية - صحف نت) من موقع (الوطن (عمان))"

التالى اللجنة الوطنية لأخلاقيات البيولوجيا تناقش إصدار وثيقة “القضايا الأخلاقية لنشر البحث العلمي” - صحف نت